1. Introducción
Alternative Jobs reconoce la importancia del uso transparente y responsable de sus datos personales y se compromete a protegerlos. Esta Política de Privacidad ("Política") explica la manera en que Alternative Jobs maneja sus datos personales cuando usted entra en contacto con nosotros como cliente, cliente potencial, proveedor, colaborador, contacto comercial, participante en un evento nuestro, usuario de nuestros sitios web, suscriptor de nuestras comunicaciones informativas o cualquier otra persona que se ponga en contacto con nosotros.
2. ¿Qué tipo de datos personales se recopilan sobre usted?
Alternative Jobs puede recopilar datos personales de usted como parte de sus actividades comerciales, a través de nuestros sitios web, cuando se comunica o solicita información, solicita un presupuesto, realiza una compra, venta, utiliza nuestros servicios, presta servicios, participa en eventos, se suscribe a nuestras comunicaciones o a través de su colaboración con nosotros. Se pueden recopilar las siguientes categorías de datos:
Información básica y datos de contacto (nombre, cargo, empresa, dirección, teléfono, correo electrónico).
Evaluación de la posición jerárquica, motivaciones e influencia en las decisiones de compra.
Usuario del sitio web: nombre de usuario, contraseña.
Información financiera (cuentas bancarias, datos de pago).
Datos técnicos (cookies, información de navegación, uso de dispositivos, datos de correo electrónico/marketing).
Información de acceso/necesidades dietéticas para eventos o visitas.
Preferencias de marketing (con consentimiento explícito donde sea necesario).
Cualquier otro elemento que proporcione en solicitudes, comentarios o solicitudes de colaboración.
3. ¿Cómo recopila Alternative Jobs sus datos personales?
La recopilación se realiza directamente cuando:
Se comunica con nosotros o solicita información o presupuestos.
Completa un formulario en nuestros sitios web.
Se registra en nuestras plataformas.
Asiste a eventos o visitas.
Se suscribe para recibir actualizaciones.
Presenta ofertas o colabora con nosotros.
Visita o utiliza nuestros sitios web.
La recopilación se realiza indirectamente a través de proveedores externos, autoridades o fuentes públicas (como LinkedIn), siempre de acuerdo con la ley.
4. ¿Cómo utiliza Alternative Jobs sus datos personales?
El uso de los datos se realiza para los siguientes fines:
Responder a sus solicitudes o comunicaciones.
Archivo interno y ejecución de contratos.
Comunicación por correo electrónico o teléfono.
Marketing (con su consentimiento donde sea necesario).
Mejora de sitios web, gestión de acceso y seguridad.
Fines legales, regulatorios y cumplimiento.
Uso de cookies y analítica para estadística y funcionalidad.
5. Base legal del tratamiento
Las bases legales incluyen: su consentimiento, la ejecución de un contrato, obligaciones legales, intereses legítimos aprobados y cumplimiento legal.
6. ¿Quiénes tienen acceso a sus datos personales?
Sus datos pueden ser comunicados a otras empresas del grupo Alternative Jobs, terceros como proveedores, contadores, consultores, proveedores de IT o autoridades estatales cuando sea necesario. No vendemos sus datos a nadie.
7. Transferencias internacionales de datos
Los datos pueden ser transferidos fuera del Espacio Económico Europeo (EEE). En estos casos se toman las medidas adecuadas (cláusulas contractuales tipo o el Marco de Privacidad de Datos).
8. Duración del almacenamiento
Los datos se conservan durante el tiempo necesario para los fines del tratamiento y se eliminan de forma segura al final del período.
9. Seguridad y custodia
Los datos se mantienen en formato impreso y electrónico con medidas técnicas y organizativas adecuadas para evitar su pérdida o acceso no autorizado.
10. Sus derechos
Usted tiene derecho a: acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y presentación de una reclamación ante la autoridad competente.
11. Modificaciones en la Política de Privacidad
Actualizamos esta Política regularmente. Consulte nuestro sitio web para obtener actualizaciones.
Julio 2024
